新绛县将就业服务“精准化”

　　新绛县人社局为深入贯彻省市县稳就业工作会议精神，对各镇、社区劳动力就业情况进行汇总后，开启了送岗位送政策送服务进社区进村镇系列活动模式，先后在三泉镇、龙兴镇、泽掌镇召开“稳就业、送岗位、惠民生”招聘会。

　　全面排查，摸清底数

　　联合各乡镇对所在镇、社区的劳动力就业情况进行摸底汇总，同步建立就业情况总台账，精准筛查普通劳动力、脱贫劳动力、零就业家庭成员等，台账的建立为就业培训服务的精准开展打下良好基础。

　　精准对接，多方宣传

　　在分类统计掌握各村劳动力就业岗位需求的基础上，人社局与人力资源公司积极对接，确保给各类求职者推荐的岗位更适合、更精准。建立专人负责工作机制，通过发放宣传活页，利用手机微信、网络媒体等多种形式，广泛宣传就业资讯、工作岗位等信息，营造浓厚的就业宣传氛围。

　　用心服务，用情帮扶

　　人社局组织15名业务骨干和熟悉政策的工作人员进乡镇进社区，为零就业家庭成员等服务对象“一对一”地介绍就业指导、创业担保贷款等就业创业政策及经办流程，举事例、算细账，为群众答疑解惑。“新绛人社”公众号及时更新招聘信息，以便各类求职者掌握最新的岗位信息和就业创业政策。

　　此次“稳就业、送岗位、惠民生”专项系列招聘会涉及参会单位29家，涉及岗位300个，初步达成就业意向82人。截至目前，全县脱贫劳动力务工就业实现5545人，对有就业需求的36人，全部动态清零。