深化“省校合作”∣促进高校毕业生就业

　　2022年以来，新绛县人社局不断深化省校合作，对接高校加强联系，签订协议、开发岗位，引在校生来新绛实习实训，进一步提升大学生就业服务质量，促进高校毕业生顺利就业创业。

　　11月4日，新绛县人社局召开2022年高校毕业生第三批就业见习双选会，此次双选会分别在人社局和人力资源市场设立会场，共有14家用人单位参加，提供79个见习岗位，涵盖医疗卫生、文秘、财务、文化教育等行业。为82名符合条件的高校毕业生和用人单位搭建起双向选择的桥梁。此次招聘会的参会人员严格落实疫情防控相关规定，依次入场，逐一扫码、登记、测温。

　　见面会上，人社局相关负责同志要求各用人单位要认真履责，做好本单位就业见习岗位人员的日常管理工作，求职者在招聘会现场依据自身条件选择心仪的岗位，与意向单位进行深入交流，充分了解岗位的职责任务、工资待遇、工作环境等。此次见面会共达成70个就业意向。

　　下一步，新绛县人社局持续推进“省校合作”，抓培训、创品牌、签协议、重输出，积极对接高校，逐步建立人才共享合作对接机制，完善培养体系，强化和提升技能培训质量，突出技能人才培养工作，为县域经济发展提供人才保障。