新绛县人力资源和社会保障局人力资源市场股

　　负责全县人力资源开发规划和预测工作，承办急需紧缺人才引进和项目经费资助工作；拟订全县人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划并组织实施；指导人力资源社会服务机构管理工作；做好人员调配政策制定工作，拟订企事业单位人员流动流程的细则，加强宏观指导；承担政府系统企事业人员调配工作（不含副科级及以上干部）。

　　拟订全县事业单位工作人员（含特殊贡献人员）的工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；拟订地方性津贴、补贴政策并组织实施；负责县直和中央、省、市驻绛事业单位工资核准工作；负责全县事业单位工人技术等级考核工作。